Teniendo en cuenta, que al
finalizar el año 2023, Colombia terminara con una inflación del 10%, y será la
base para iniciar conversaciones de aumento del salario mínimo legal mensual vigente
entre un 9% y 11%;sin embargo hasta el momento se cree por parte de las
centrales de trabajadores que el aumento vendrá de doble digito, dando un
riesgo aumento a la tasa de desempleo por la poca inversión extranjera en
COLOMBIA. Según el DANE, referente a la fuerza laboral colombiana; el país
tiene 23,1 millones, de los cuales 9,6 millones SON TRABAJADORES POR CUENTA
PROPIA O INDEPENDIENTES, quienes deben hacer las cotizaciones a Riesgos
Profesionales, Pensión y Salud con base en otros rubros. Entonces, con un
incremento del salario mínimo a doble dígito en 2024, los trabajadores
independientes en Colombia tendrán que asumir un mayor pago por esas mismas
cotizaciones. Y si la inflación incrementa promedio porcentual del aumento no
superara 2.5% teniendo un mayor gasto.
Se espera que en la primera reunión
entre Gobierno Nacional, los empresarios del país y los sindicatos; que su
mayor objetivo es que el poder adquisitivo al menos se mantengan, siendo el 20
de diciembre la fecha máxima para poder incrementar el salario de forma
conjunta, evitando que se fije por decreto.
Para tomar esta decisión, otro de
los datos es el de la productividad, el crecimiento de la economía y la
contribución de los salarios al ingreso nacional. En las discusiones
estarán los empresarios, sus análisis, lo mismo los de los trabajadores, la
academia y desde luego el Gobierno también hará sus análisis y
desde allí concertar un salario mínimo, cabe resaltar que el aumento del Salario
Mínimo en Colombia en 2023, ha traído innumerables inconvenientes en el tema de
inversión en Colombia
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