TECJUR S.A.S

Recordemos que la primera que abrimos, sucede en el momento que, no declarados en impuestos, pago de nómina, entre otros. Al realizar la verificación de esta información se presenta de manera errónea, por la declaración de información errónea o adulterada, se causa sanciones legales, reputación financiera inestable y se convierte en amenaza frente terceros; los eventos mas comunes son, ( ventas y servicios no declarados en impuestos, pago de nómina a trabajadores inexistentes, alteración o duplicación de facturas y documentos contables y bajas o incrementos falsos en inventarios.); porcentualmente el 82% de los directivos de multinacionales de todo el mundo, reconocen que sus organizaciones se han visto afectadas significativamente por  actividades ilícitas, fraude, corrupción, entre otros.  Aunque se establecen procesos que previene este actuar sin embargo se debe tener en cuenta las siguientes estructuras: Primero capacite a sus colaboradores , por medio de una política antifraud

La cartera encargada, informa que el sistema pensional ha logrado poner de acuerdo a los diferentes sectores, la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, por lo cual se ha permitido aprobar 86 de los 89 artículos del proyecto de ley. “En las tres sesiones según la información publicada en varios medios la concertación tiene como objetivo beneficiar a más y más colombianos para que tengan el derecho a la pensión. Cabe recordar que la propuesta incluye cuatro pilares, que serían la base del nuevo sistema:   Pilar solidario: corresponde a una renta básica de medio salario mínimo legal vigente (SMLV) que se le otorgará a las personas que no alcancen a tener una pensión. Pilar contributivo: las personas que devengan hasta cuatro SMLV harán sus aportes obligatorios al régimen de prima media; es decir, a Colpensiones. El  pilar semicontributivo asignará una renta vitalicia a las personas que no pudieron pensionarse, pero que tienen semanas cotizadas en Colpensiones o ahor

A las 8:30pm del 25 de Marzo de 2023 donde WWF y Fundación Vida Silvestre Argentina realizan un llamado a nivel global a para que personas, comunidades, gobiernos y empresas a ser algo positivo por el planeta Tierra. La temática en el 2023, es la desconexión tecnológica por una hora y realizar una actividad de limpieza, que contribuyan a la conservación ambiental, esto verá reflejado los esfuerzos de WWF en sus campañas ambientales por evitar la pérdida de la naturaleza y el cambio climático, que sirve la importancia de nuestro planeta. Dentro de este evento se realiza bajo lo basado en el Acuerdo de Kunming-Montreal en la COP15, que desde Diciembre del 2022 comprometió al mundo a detener y revertir la pérdida de biodiversidad para 2030. El cual posee como objetivo aumentar la biodiversidad que actualmente se posee y un calentamiento por debajo 1.5 °C, en este evento de la “La Hora del Planeta” se busca exclusivamente que las personas por el planeta y la naturaleza, en todo el mundo c

UNA BUENA COMUNICACIÓN AYUDA AL FUNCIONAMIENTO ÓPTIMO DE SU ORGANIZACIÓN A partir de la pandemia del año 2019 las relaciones entre las organizaciones y sus empleados, dieron una transformación en tipo, forma y las prioridades vitales y profesionales de los trabajadores. Donde se debe eliminar incertidumbre, miedo y desconfianza; Se debe motivar al empleado sin importar el nicho de mercado de la empresa, la pieza clave de productividad es que no existen empleados, sino colaboradores que ejecutan un proceso en engranaje idóneo, un buen salario como la flexibilidad o la posibilidad de conciliación real entre vida personal y profesional. · Comunicación y bienestar ; La comunicación interna ayuda al buen funcionamiento de las organizaciones elimina incertidumbre, la desconfianza y el miedo y crea beneficios Mejora la productividad. Reduce el absentismo. Atrae y retiene el talento. Mejora la reputación de la organización. Aumenta la confianza entre las partes. Que como resultado impu