TECJUR S.A.S

Este prestigioso comité está conformado por el ministro del Trabajo o su delegado, quien lo preside; el jefe del Departamento de Planeación Nacional; el Gerente del Banco Agrario; el Superintendente del Subsidio Familiar; cuatro representantes de los trabajadores; dos representantes de los empleadores y dos representantes de las cajas de compensación familiar. El fin de este comité es poder analizar todos aspectos concerniente a la política de vivienda en Colombia, es decir para poder seguir construyendo viviendas no fáciles de adquirir de acuerdo a los salarios y la poca inversión que actualmente tenemos en Colombia, este menester de profesional a demás cumplen la función de ser ente que aconseje a el gobierno central en temas de empleo y bienestar de familiar, de acuerdo a los parámetros cuantitativos y cualitativos que se suministran por instituciones del ESTADO. Ya no tenemos un gobierno lineal, ahora nuestro gobierno es un triángulo de decisiones, opiniones e interpr

Hace aproximadamente 20 años, cuando Jesús Daniel Correa Navarro hizo su práctica del Sena como analista de información en el área de contabilidad de una empresa de la ciudad, no solo supo que se quería dedicar a eso en su vida profesional, sino que quería tener su propia empresa, en la que pudiera ofrecer diferentes servicios y productos a las organizaciones, mejorando los procesos y la interacción con los clientes y los mismos empleados. Como parte de su preparación para lograrlo, al graduarse empezó a trabajar en una universidad como ingeniero de sistemas, en diferentes tipos de implementación de información. “Soy de una familia humilde de Rionegro, en donde mis padres se esforzaban por que no nos faltara nada; sin embargo, fueron tiempos difíciles, pero eso me ayudó a convertirme en un luchador. Solo con 20 años, tenía que distribuir mi tiempo para el estudio, el trabajo y el cuidado de los hijos, pero nada de eso me detuvo, todo lo contrario, buscaba más opciones de ingreso

Frente a la pasada jornada del día MUNDIAL DE LA TIERRA, hemos realizado el análisis junto a la FUNDACIÓN AMBIENS ENTIS , de lo importante que es para las comunidades y empresas de realizar en conjunto con las entidades municipales, departamentales y nacionales trabajar en la creación de proyectos amigables en el AMBIENTE. Este tipo de trabajo en conjuntos, tiene objetivos de poder detectar, solucionar y entregar a los territorios correcciones de problemas en comunicados y empresas. Para un trabajo eficaz las comunidades, empresas y gobierno local hasta el nacional creando programas de fácil aplicación para brindar un bienestar ambiental, con el fin de que los programas enseñen y se ejecuten para subsanar o solucionar cualquier posible daño que se esté causando por actividades surgidas del ser humano. Fomentando la cultura y educación ambiental generando corresponsabilidad entre los individuos que pertenecen a nichos específicos. TECJUR SAS, posee el servicio de gestión

No hay mejor forma de proteger la información de un tercero que a través de la autenticación biométrica del individuo, son métodos de mejor autenticación y salvaguardan la identidad he un individuo, agilizando la forma de realizar los distintos trámites. Varias, entidades de COLOMBIA han implementado tales mecanismos de protección, al realizar estudios que certifican que protege la seguridad interna como externa previniendo riesgos de fraude disminuyendo tiempo para los interesados de realizar trámites. INVERSIÓN EN BIOMETRÍA Para varios entes de investigación en 2020 la inversión en tecnología de biometría alcanzara una inversión de unos 42 millones de dólares, disminuyendo en un 70% la inversión en procesos de investigación y reparaciones por fraudes. Teniendo como los principales inversores el sector bancario y gubernamental. Este tipo de implementación en Colombia está alrededor de 40 MIL MILLONES DE PESOS  protegiendo sistemas de información en  para proteger sistemas de

“Confiamos en que las máquinas nos entregan un mundo más eficiente. Y esto es cierto para muchas cosas. Pero, a pesar de toda su velocidad y pragmatismo, hoy nos damos cuenta de que muchas cosas es preferible dejarlas en manos humanas. Una de las grandes tensiones de nuestra era será cómo diseñamos sistemas, modelos y algoritmos que no saquen a la gente de la ecuación”. Alethea Lange trabaja en el Centro para la Democracia y la Tecnología (CDT), una institución estadounidense dedicada a investigar los cruces entre tecnología y derechos fundamentales. Su foco de análisis son los algoritmos y, en general, la aplicación de fórmulas matemáticas en la vida diaria. Con el auge de compañías como Google y Facebook, algoritmo se ha convertido en una palabra de uso medianamente común: ¿quién decide cuáles son los resultados en el buscador? ¿Cómo sabe Netflix qué recomendarme? ¿Cómo se calcula el puntaje de crédito de cientos de miles de usuarios de un banco? La respuesta para tod

Sin mucho ruido, el Gobierno avanza en la estructuración de un proyecto para reformar la ley de contratación. Se trata de un ajuste casi tan importante como la reforma tributaria y que tiene a más de uno preocupado. Casi nadie habla bien del estatuto de contratación en Colombia: las condiciones para adjudicar los presupuestos de las entidades son farragosos, entreverados y parecen diseñados para que todos los problemas se resuelvan por la vía judicial: así, solo ganan los abogados especializados en litigar contra el Estado. Por esta razón, el gobierno nacional se la va a jugar con una reforma al abultado estatuto de contratación. Eso implica la tarea de derogar completamente la Ley 80 y la Ley 1150. También deberán ser eliminados algunos apartes de las leyes 30 de 1992 y 1474 de 2011 (estatuto anticorrupción. Cómo será de enredado el Estatuto de Contratación, que hasta la Ley 100 de 1993 –que define las condiciones del sistema pensional– incluye algunas normas de contratación q

Una reforma tributaria, la reducción de costos logísticos, de energía, materia prima y de comercio internacional y un abaratamiento del financiamiento. En ese orden , ésos son los fundamentos que las pymes -el 98% de las empresas generadoras del 70% del empleo en el país- requieren para consolidar su desarrollo. Así surge de una encuesta realizada por la Escuela de Negocios de la Universidad Austral (IAE) sobre la base de los ocho pilares del Plan Productivo Nacional del Gobierno realizada entre 230 firmas en diciembre. Pero el relevamiento reflejó, además, algunos claroscuros sobre lo que los empresarios prevén para este año electoral. Por caso, un 64% de los consultados cree que los costos laborales serán más altos que los sufridos en 2016, mientras que un 55% cree que aumentará la presión fiscal. "El gran tema pendiente a resolver para este nivel de empresas es el impuesto a los ingresos brutos", señala el estudio realizado por Guillermo Fraille, profesor del ár