Claves de la Reforma Laboral 2025 para Empresas: ¿Cómo Prepararse Hoy?
La promulgación de la Ley 2466 de 2025 representa un punto de inflexión en la legislación laboral colombiana. Esta norma, aprobada tras un amplio debate entre el Gobierno, el sector empresarial y los sindicatos, responde a los profundos cambios que ha experimentado el mercado laboral en los últimos años. Las transformaciones digitales, la consolidación del trabajo remoto, la precarización de algunos sectores y la expansión de nuevas formas de empleo impulsadas por plataformas tecnológicas han obligado al legislador a actualizar el Código Sustantivo del Trabajo, vigente desde 1950. La reforma busca modernizar las relaciones laborales, fortaleciendo la protección de los trabajadores y promoviendo la formalización del empleo. En la práctica, esto significa redefinir las reglas sobre contratación, jornada, remuneración, estabilidad y mecanismos de inspección y sanción. Pero su alcance no se limita al trabajador: también impacta directamente la gestión empresarial, los costos operativos, la...