TECJUR S.A.S

La Reforma Pensional 2025, sancionada en julio de 2024, representa la actualización más significativa en el sistema de pensiones colombiano después de tres décadas. Su objetivo principal es unificar los regímenes público y privado en un solo sistema administrado por Colpensiones, buscando garantizar mayor equidad, sostenibilidad y cobertura a más de 28 millones de trabajadores. Esta unificación implica que todos los cotizantes, independientemente del régimen anterior, aportarán obligatoriamente al sistema público, con un tope de cotización establecido en 2.3 salarios mínimos legales vigentes. Aunque esta medida busca simplificar y fortalecer el sistema, también elimina la libertad que tenían los trabajadores para elegir el régimen que más les convenía, lo que puede limitar sus opciones y generar insatisfacción, sobre todo para quienes estaban cómodos o confiaban en los fondos privados. La nueva ley se estructura en cuatro pilares: uno solidario que garantiza una renta básica mensual pa...

 En Colombia, el ecosistema empresarial ha experimentado una evolución significativa en los últimos años, impulsada en gran medida por el creciente protagonismo de los emprendimientos que, más allá de su finalidad económica, nutren y fortalecen la cultura empresarial nacional. Mayo de 2025 marca un punto de inflexión para el desarrollo sostenible de este entorno, en el que la normatividad vigente y las políticas públicas buscan incentivar la innovación, la responsabilidad social y el compromiso ético dentro del sector productivo. La Constitución Política de Colombia reconoce la libre iniciativa y el derecho a la propiedad privada como pilares fundamentales para el desarrollo empresarial y emprendedor. En su artículo 333, establece que la actividad económica debe orientarse hacia el bienestar general, la eficiencia y la justicia social, principios que deben guiar el actuar de los emprendimientos en el país. En este sentido, la Ley 1014 de 2006 promueve la formación de emprendedores ...